PERSONALGEWINNUNG
MITARBEITER FINDEN UND BINDEN
In der KANZLEI BREUER-GUTBROD sprechen wir lieber von Personalgewinnung als von Personalbeschaffung.
Das hat zwei gute Gründe. Zum einen erinnert der Begriff "Personalbeschaffung" zu sehr an den sehr technischen Begriff für Material- oder Arbeitsmittelbeschaffung in einem Unternehmen. Dies wird dem Mitarbeiter als Mensch nicht annähernd gerecht.
Zum anderen charakterisiert er das Mindest eines erfolgreichen Unternehmens in diesem komplexen und facettenreichen Themengebiet des Personalmanagements (Human Resource Management).
In Zeiten des Personal- und Fachkräftemangels muss sich jedes Unternehmen dem "War for Talents" stellen. Ziel ist es dabei, als attraktiver Arbeitgeber die potenziellen Arbeitnehmer von sich zu überzeugen und für sich zu gewinnen.
Recruiting
hat zum Ziel, offene Stellen eines Unternehmens mit qualifizierten und motivierten Kandidaten zu besetzen.
Wir beraten Sie dabei insbesondere in den folgenden wichtigen Themenfeldern:
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Anforderungsprofile
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Ausschreibungen / Multipostings
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Recruitingkanäle
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Pre-Screening Bewerbungen (Vorauswahl)
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Videointerviews
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Strukturierte Vorstellungsgespräche (Interviews)
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Cultural Fit
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Candidate Journey / Candidate Experience
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Bewerbungsprozess (zeitlicher Ablauf)
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Bewerberkommunikation
Personalmarketing
hat zum Ziel, die Bewerberzielgruppen zu finden, zu erreichen, für das Unternehmen zu interessieren, zu begeistern, zu binden und zu passenden Bewerbungen zu motivieren.
Schwerpunktmäßig beraten wir Sie bei:
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(Multimediale) Kommunikation
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Onboarding-Prozess (Integration)
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Mitarbeiterbindung
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Offboarding-Prozess (Austritt)
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Arbeitszeugnis (Überprüfung, Erstellung)
Employer Branding
hat zum Ziel, in den Wahrnehmungen zu einem Arbeitgeber eine unterscheidbare, authentische, glaubwürdige, konsistente und attraktive Arbeitgebermarke auszubilden, die positiv auf die Unternehmensmarke einzahlt.
Unsere Leistungsangebote in diesem Themengebiet für Sie sind insbesondere:
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Arbeitgeberattraktivität (Anziehung)
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Führung
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Unternehmenskultur
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Mitarbeiterbefragung
